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內容簡介
● 使用者的困擾，遠大於帶誰會真的告訴你一手消息，你聽到的只會是二手、三手消息。
● 面對不公平資訊，技術分析才是散戶唯一可以捍衛自己財富的武器。
● 技術分析絕不是為股票算命，它像醫生一樣幫助你對投資進行診斷。
● 超乎想像不可思議的目測分析法三大絕技，原來賺錢這麼簡單。
● 用最快速時間，輕輕鬆鬆學會獵殺股價的發財秘訣。
金融交易市場的投資人，經常走不出技術指標間相互矛盾的迷失，終究其原因，一方面受限於單一指標盲點，一方面又受限於跳脫不出固定空間的思維。同理，股價波動空間是不是固定？把指標的超買線看成是天，指標的超賣線看成是地，股價真的會波動在一個穩定的空間嗎？作者相信這應該是所有技術分析愛好者所共同面臨的大課題。或許我們應該說，在金融交易技術分析的領域裡，可能到現在為止，還沒有人真正領悟了股價循環的開始與結束，也還沒有人真正發現股價天與地的波動空間。所以對於技術分析界長久以來，把固定超買超賣線模式，套用在指標波動循環上的現象，作者深深感覺到這是很嚴重不足，它所帶給使用者的貢獻。本書作者集二十年的交易系統設計經驗，務實的採用截長補短及固定與變動交替的互補原理，不僅成功消弭了技術指標間的矛盾，並且運用操作組合的概念，在實戰中獲得豐碩驗證。
※本書特色：
◎內容輕、薄、扼要，道破技術分析在投資人心中的迷思，也是邱老師重現台灣股市的震撼之作。
◎有別於一般書籍的長篇大論，邱老師快人快語的將二十多年操盤心得毫不保留道出。與投資人分享說明獵人戰技，以目測方式即可掌握股市適時的切入點，使投資人不致錯失獲利時機。
◎搭配台灣股市的盤勢說明，以及邱老師幽默筆調，投資人能夠輕鬆瞭解技術分析其實可以靈活運用。
作者簡介
邱一平
筆名七卡。前任乾隆高科技股份有公司副總經理、現任上海麟龍科技有限公司創辦人。橫跨兩岸股、期市分析軟體事業。自78年出版第一本《股市絕學天龍八部》後，於81年在大陸出版簡體版《股市絕學天龍八部》、《細說錢龍股票分析秘笈》、《如何從股市賺到一百萬》等入門教材。85年~89年間陸續出版《笑傲股林》、《股林高手》、《股經》、《K線大法》、《線裡乾坤》、《股法無邊》、《股往金來》紅皮書系列叢書，連續五年蟬連暢銷書排行榜。90年為讓台灣投資人瞭解大陸股市，出版《大陸股市教戰守策》，91年出版簡體字版「股市密碼」。85年設計第一代錢龍「龍捲風」股票分析軟體。89年設計第二代麟龍「神機妙算」股票決策系統，在93年被大陸網民票選為全中國真正值得參考及擁有的股票分析軟體。95年設計第三代「股市獵人」選股導航系統。
詳細資料
- ISBN：9570477598
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 232頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
辦公室工作計劃細則1 做好學校日常事務工作是我的職責。在延續以往的工作中，我本著服務為先的理念，在工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發展的20xx年下學期辦公室工作計劃： 一、指導思想 辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。 二、工作要求 1、科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動；負責校園文化建設；管理好學校的衛生；負責上傳下達工作，日常事務通知等。 2、搞好綜合協調，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。 3、加強個人修養，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。 三、主要的具體工作 1、宣傳工作 將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過教育文化體育局信息網、校園網、衡陽晚報、新視報等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。 2、校園文化建設 （1）組建新的文學社，確定文學社上課老師，並制定社團活動計劃和每期內容。帶領學生外出寫生，感受大自然，讓學生寫出真情實感。 （2）做好67期校報編輯工作，力求版式新穎，美觀大方，內容豐富，可讀性強。 （3）做好《燕語》第六期編輯工作，徵集稿件並修改。 （4）小記者俱樂部定期開展寫作講座，每學期至少開展2次戶外採風活動。 3、衛生工作 科學劃分各班衛生區域，合理安排各室負責人和協助班級。發放周五衛生大掃除檢查表，並進行匯總登記。督促師生打掃好校園、教室、辦公室、專用室的衛生。 4、負責上傳下達工作，日常事務通知。 及時傳達上級指示，並下發學校通知，做好通知的回收保管工作。 5、紮實做好檔案資料管理工作。 及時將檔案整理入冊，並歸入檔案室，做好檔案室的清潔整理工作。 6、做好來人來訪接待工作。 學校的接待工作比較多，親切接待上級領導的檢查和各部門的來訪，耐心細緻地做好解說。 辦公室工作計劃細則2 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點： (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內。 (2)做好了各類信件的收發工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養工作， (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。 (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點： (1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。 (3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。 (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。 (6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 辦公室工作計劃細則3 對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： 1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。 2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。 但是服從並不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當於集團的小管家，辦公室日常的物品採購、發放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。 辦公室工作計劃細則4 前言：時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。 一、日常工作的開展 1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初製作了學生幹部評分細則，本學期末會收集與統計學干加分情況 2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。 3、及時申請院團委學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。 4、對新一屆學生會聯繫表和值班表進行調整。 5、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。 6、對我院辦公室所有存檔文件應持「嚴謹、保密、重視」態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。 7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準後方可外借。保持檔案資料的完整性。 8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結後，由辦公室及時收集並存檔。 9、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。做好樞紐作用。 10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。 11、做好值班登記工作，對於值班人員的簽到作詳細記錄。 12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證並做詳細登記。 二、修訂、完善各項規章制度修訂並且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規範工作，用制度指導工作。 三、會議記錄與會務籌備工作 1、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。 2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。 四、幹部培養學生會幹部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強幹部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展，本學期將對我部門幹事進行有目的的培養，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。 五、發展方向 1、對內方面，繼續與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養自己做事的具體操作能力，並繼續加強歸屬感與責任感。 2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
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